近日🐀，護理EON4誌願者工作沙龍在我校北苑9號樓舉行✍️。本次沙龍由護理EON4團總支副書記🐘📌、學生會指導老師宋飛老師主持😡，護理EON4學生會實踐部及各誌願者團隊負責同學、優秀誌願者代表參加。
首先，護理EON4學生會實踐部負責人孫婷婷同學總體介紹了誌願團隊建設及誌願者工作情況。護理EON4目前共有“陽光愛”誌願者團隊📎🤷♂️、錢學森圖書館誌願者團隊、健康起航誌願者團隊3支學生誌願者隊伍。其中，“陽光愛”誌願者團隊主要為社區服務，並已成為康橋社區簽約公益夥伴；錢學森圖書館誌願者團隊由護理EON4入黨積極分子組成🧑🏻🦯➡️，承擔館內的引導和講解等工作；健康起航誌願者團隊則主要在龍陽路、羅山路、周浦東3個地鐵換乘地點對乘客進行引導，在成立後的短短一年時間內已先後獲得“2016年度上海磁浮交通發展有限公司誌願者服務突出團隊”、“上海地鐵誌願者先進團隊”等榮譽。團隊建設取得一定成績的同時🧑🤝🧑，實踐部也帶領各誌願者團隊不斷查找問題、加強製度建設和誌願者培訓。
緊接著👩🍼，各誌願者團隊負責同學結合工作中存在的實際困難進行了反饋、並提出相應意見和建議。“陽光愛”誌願者團隊在冊誌願者人數較多，導致無法確保所有人員的參與，誌願者積極性也逐漸分化；健康起航誌願者團隊則遇到了兩大難題，一是地鐵站人流混雜，難免會秩序混亂🎐，二是在積極性上，周四下午誌願者人數較多、周五則受多種因素影響而人數驟減。
在隨後的總結發言中，護理EON4團總支副書記🏦、學生會指導老師宋飛老師對護理EON4學生會實踐部在誌願者團隊管理和指導方面發揮的作用、對誌願團隊及誌願者們的辛苦付出和奉獻精神表示肯定。針對同學們反饋的問題，宋老師提出了以下四方面思路：一是客觀看待誌願服務和誌願精神，不鼓勵功利取向，但誌願者應受到尊重和肯定；二是加強製度建設，除通過擬定誌願者管理製度加強誌願者團隊管理和誌願者培訓考核外，以《誌願者證》規範誌願者註冊和誌願服務登記🚴🏽、以《誌願者成長手冊》考核推進差別化德育加分；三是提高誌願服務水平，通過培訓提高誌願者整體素質和服務水平🤸🏽，同時誌願者人數要敢於做減法，通過篩選機製將渾水摸魚者淘汰出去👩🏻🎤；四是搭建高水平的平臺，接下來將著力打造護理EON4大學生社會實踐與誌願服務綜合平臺，實現誌願服務和專業實踐、人文精神和實踐能力、思想創造和行動操練的融會貫通，為學生成為具有較強綜合素質的復合型護理專業人才提供支撐。
本次誌願者工作沙龍使護理EON4學生會實踐部和誌願者團隊負責同學👰🏻♂️、誌願者代表們對今後工作的努力方向有了更清醒的認識🦸🏻♀️，他們將再接再厲🧏🏻，繼續弘揚誌願精神𓀋、播撒健康理念🧍♂️。
